Adatta CV all'annuncio

Incolla la job description, calcola la compatibilità e genera un CV mirato, chiaro e ATS-friendly.

CV Maker AI

Annuncio

Incolla il testo completo della job description.

Lingua CV in output

Scegli la lingua del CV generato.

Job description

Più dettagli inserisci, più l'analisi sarà precisa e il CV potrà essere adattato correttamente.

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Suggerimento: includi anche benefit, seniority, modalità di lavoro e parole chiave presenti nell'annuncio.

Sorgente profilo

Aggiungi il testo reale del CV da confrontare con l'annuncio.

Usa profilo / CV salvati

Consigliato se hai già creato o salvato documenti nella piattaforma.

Caricamento CV salvati...

Carica file CV

Usa un PDF o DOCX come base per l'analisi.

Testo CV per analisi

Il matching usa questo testo. I file selezionati restano un riferimento finché non sarà attiva l'estrazione automatica.

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Impostazioni analisi

Scegli il criterio principale che vuoi privilegiare nel confronto tra CV e annuncio.

Considera soft skill

Include competenze trasversali come leadership, comunicazione e problem solving.

Analisi rigorosa

Richiede corrispondenze più precise tra CV e annuncio.

Rileva skill correlate

Riconosce competenze simili o collegate, anche se espresse con parole diverse.

Valuta coerenza con settore

Considera linguaggio, seniority e contesto del settore.

Compatibilità & ATS

Analisi AI

Inserisci l'annuncio e avvia l'analisi per calcolare la compatibilità.

Vedrai punteggio, parole chiave, skill già presenti e competenze da evidenziare nel CV.

Compatibilità annuncio

Misura quanto il CV è allineato alla job description.

Punti chiave

Estrae le parole chiave principali dell'annuncio.

Skill trovate

Mostra le competenze già presenti nel tuo profilo.

Skill mancanti/suggerite

Evidenzia ciò che conviene integrare o rendere più visibile.

Cosa farà l'AI

Riorganizza

Mette in evidenza le esperienze più coerenti con l'annuncio.

Ottimizza

Riformula testi e competenze usando parole chiave pertinenti.

Non inventa

Non aggiunge esperienze o competenze non presenti nel profilo.

Le informazioni devono essere veritiere. Il servizio non inventa esperienze o competenze inesistenti: riorganizza, riformula e mette in evidenza dati reali per una candidatura mirata e conforme ai filtri ATS.